« 80 % des handicaps sont invisibles. Une personne sur deux risque d’être touchée par telle ou telle problématique au cours de sa carrière professionnelle. »

Loïc Thomazet : Handi’Sup Auvergne, c’est une association clermontoise qui s’occupe principalement de l’accompagnement des jeunes en situation de handicap jusqu’à l’emploi.

En Vrai – Comment ça a commencé ?

Emmanuel Patrier – L’histoire a commencé avant nous, avec deux infirmières du campus des Cézeaux qui ont accueilli un groupe d’étudiants en situation de handicap et qui ont voulu prendre en main les choses et qui ont créé l’association en 1993.

EV – C’est quoi vos missions ?

EP – On est amené à rencontrer des jeunes en situation de handicap. On agit sur de l’information neutre, bienveillante… C’est toujours une action bilatérale en fait, où on aide aussi bien les uns à accéder et les autres à se rendre accessibles.

EV – Qui en bénéficie ?

EP – Il y a environ 200 à 250 personnes qui sont amenées à être en contact avec Handi’Sup tout au long de l’année. Ça peut aller d’un petit coup de main pour accéder à un stage à des accompagnements réguliers. Et puis, du côté employeurs, ils sont très divers et très variés. Ils vont de la grande entreprise de pneumatiques à un service public, à l’emploi dans une PME, TPE…

EV – Qu’est-ce qui complique l’emploi ?

LT – Ce qui freine les entreprises, c’est la méconnaissance, en fait. 80% des handicaps sont invisibles.

EP – Une personne sur deux risque d’être touchée par telle ou telle problématique de santé au cours de sa carrière professionnelle.

LT – Nous, on n’est pas spécialistes de tel ou tel type de handicap. Par contre, on a le carnet d’adresses pour orienter personnes ou entreprises vers tel ou tel spécialiste qui peut les aiguiller sur des outils, des adaptations…

EV – Comment se déroule le forum ?

LT – L’objectif, c’est que tout le monde y trouve son compte. Un jeune qui est en situation de handicap, il peut venir sur le forum. Le 15 mars, on a 60 entreprises qui seront là pour venir recruter et on a tout autant de stands qui sont des aides techniques et des aides humaines. Et de l’autre côté, on fournit aux entreprises un vivier avec les 1500 personnes qui peuvent venir sur le forum.

EP – C’est un jeu gagnant/gagnant. Aujourd’hui, c’est un peu le parcours du combattant ou pour l’employeur pour trouver des solutions, des aides, des ci, des ça et encore plus pour les personnes en situation de handicap. Et là, c’est sur un même lieu. On trouve des solutions, on trouve des acteurs, on trouve des gens qui vont pouvoir nous accompagner.

EV – Comment vous contacter ?

LT – Alors, il y a un site internet en Auvergne : handisupauvergne.org

EP – Un numéro de téléphone 04.43.55.04.55 et  un mail direction@handisupauvergne.org.

LT – Et on est présent sur tous les réseaux.

EV – Un last mot ?

EP – Si vous êtes DRH et que vous n’avez pas encore votre stand au forum Handi’Sup, il nous reste encore quelques places. Si vous êtes en situation de handicap ou si vous connaissez dans votre environnement proche des personnes en situation de handicap, sachez qu’elles seront les très bienvenues au Forum Handi’Sup à Polydôme, le 15 mars de 9h à 17h.

LT – Et c’est gratuit.

EP – C’est important en Auvergne, l’entrée gratuite…

LT – N’oubliez pas le CV et la chemise.

EP – Ah oui, il faut être beau gosse !

LT – Ah ouais, c’est mieux ! Comme à la communion du petit neveu…

Mano Rédacteur