« Il n’y a pas d’épanouissement professionnel s’il n’y a pas de connaissance de soi. La personne est toujours l’experte de l’histoire, c’est pas moi l’experte ! »

Armelle Girand – Je m’appelle Armelle Girand. J’ai 47 ans. J’ai créé mon entreprise qui s’appelle Adage Coaching. J’accompagne les particuliers et les professionnels dans leur développement personnel et professionnel et je suis là pour parler d’épanouissement professionnel.

Adage Coaching : Le coaching humain

AG – Ça fait maintenant quatre ans que je suis installée comme coach. Très vite, je me suis rendue compte qu’en coaching de vie, des personnes qui venaient me voir venaient pour des problématiques liées à leur vie professionnelle. Toutes ces problématiques vraiment liées à l’épanouissement personnel. Ça m’a très très vite intéressées et j’ai eu envie d’adapter des programmes en lien avec le développement personnel, la connaissance de soi et comment tu peux mettre ça au service de ta vie professionnelle pour vivre une vie pro plus épanouie ?

EV – Quel genre de coaching proposes-tu ?

AG – Je fais du coaching pro, du coaching de vie et du bilan de compétences. En coaching de vie, c’est des particuliers. Les pro, c’est plutôt des chefs d’entreprise qui ont une problématique liée à l’équilibre pro/perso et à la vision stratégique de leur entreprise. Et après en bilan de compétences, c’est soit des particuliers, soit des professionnels qui ont envie de faire le point sur ce qu’ils savent faire. Ce qui me plaît, ce sont les histoires des gens, que les gens reprennent complètement possession de leur histoire. Aller chercher les moments où les gens que j’accompagne, ils ont été très bons. Et ça c’est possible que si tu leur laisse le temps de te raconter des histoires. Coach, un jour que tu touches, j’ai la questionnée téguments. J’aime poser des questions.

EV – Pourrais-tu coacher : tes amis proches ?

AG – Coach un jour, coach toujours. J’ai la questionnite aigue moi. J’aime poser des questions. Par contre, des amis proches qui me demanderaient que je les accompagne en bilan de compétences, je leur dirais non. Je les connaît tellement que quand il me donnerait des réponses à mes questions, je pourrais être tentée de dire : « Ah non, ça c’est pas vrai. Je ne suis pas d’accord ! ». Et ça peut pas matcher, ça.

EV – Pourrais-tu coacher : une personnalité politique ?

AG – Je pourrais coacher un ministre de la République pour être sûr que ces actions sont en adéquation avec ce qu’il pense.

EV – Pourrais-tu coacher : une équipe sportive ?

AG – Non parce que la prépa mentale du sportif, c’est un vrai métier. C’est une vraie spécialité.

EV – Pourrais-tu coacher : une personnalité publique farfelue ?

AG – Je pense que tu peux accompagner tout le monde du moment que sa demande préalable correspond à ce que toi tu sais faire.

EV – Ton avis sur les comptes #motivation ?

AG – Le partage de valeurs, le partage de conseils précis, d’anecdotes, ça m’intéressent. Ce que j’aime pas, c’est qu’on vend du rêve aux gens en leur laissant croire qu’ils ont pas besoin du tout jamais de travailler pour obtenir quelque chose. Pour moi, c’est un mensonge et ça n’a pour but que de mettre le gourou au centre. Moi je trouve que c’est toujours le client qui est au centre.

EV – Comment te contacter ?

AG – On peut me retrouver sur LinkedIn, sur Facebook, mais surtout sur Instagram. Et sinon on peut me retrouver Boulevard Pasteur. Là où il y a mon cabinet. J’accompagne les gens en présentiel ou à distance aussi, surtout.

EV – Un Last Mot ?

AG – Demander de l’aide, c’est jamais honteux. C’est aussi une preuve de la valeur qu’on s’accorde. Tout le monde compte et que tout monde mérite de pouvoir un jour trouver sa place et de pouvoir affirmer qui il est et ce qu’il veut.

Stagiaire Rédac'